TSO’dan sanayiye nitelikli iş gücü

CNC VE KAYNAK ALANINDA YOĞUN EĞİTİM FAALİYETİ

Merkez, yıl boyunca hem eğitim hem de belgelendirme faaliyetlerini etkin ve verimli şekilde sürdürdü. 2025 yılı içerisinde CNC Operatörlüğü ve Çelik Kaynak branşlarında toplam 15 kurs açıldı ve 222 kursiyer eğitim aldı. CNC Operatörlüğü: 8 kurs – 106 kursiyer. Kaynak Teknolojisi: 7 kurs – 116 kursiyer. Öte yandan merkez, sadece 2025 yılıyla sınırlı kalmayıp bugüne kadar önemli bir birikim oluşturdu.

28 KURS AÇILDI VE 342 KURSİYER EĞİTİM ALDI

Kaynak alanında ise 31 kurs düzenlenerek toplam 235 kursiyere ulaşıldı Bu veriler, merkezin sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda sürdürülebilir bir eğitim kapasitesi oluşturduğunu ortaya koydu.

MYK SINAVLARINDA YÜKSEK BAŞARI ORANI

Bu alanlarda düzenlenen 8 MYK sınavına 81 kursiyer katıldı.

65 aday başarılı, 14 aday başarısız, 2 aday telafi sınavına kaldı. Başarı dağılımı: CNC: 50 başarılı aday Kaynak: 15 başarılı aday. Kursiyer sayısı ile sınava katılım arasındaki farkın; bilgi edinme amacıyla katılım, daha önce belge sahibi olanların pratik yapma isteği ve bireysel gelişim hedeflerinden kaynaklandığı belirtildi.

HİZMET SEKTÖRÜNDE DE BAŞARI

Sorumlu Emlak Danışmanı Seviye 5: 13 aday / 12 başarılı. Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu Seviye 5: 75 aday / 71 başarılı

GENEL TABLO: 22 SINAV, 148 BAŞARI

2025 yılı genelinde: 22 MYK sınavı, 169 katılımcı, 148 başarılı aday

KADIN İSTİHDAMINA DESTEK

İŞKUR İl Müdürlüğü ve KADEM iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında 18 kadın kursiyere yönelik %50 istihdam garantili kurs devam ediyor.

BAŞKAN VARLI: “NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ ÖNCELİĞİMİZ”

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Kırıkkale Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Varlı şunları kaydetti: “Mesleki eğitim, sanayimizin geleceğini doğrudan belirleyen en kritik unsurlardan biridir. Merkezimizin ortaya koyduğu bu veriler, doğru bir modelle ilerlediğimizi açıkça göstermektedir. Özellikle CNC ve kaynak gibi alanlarda yetişen her birey, üretime doğrudan katkı sunmaktadır. Kadın istihdamını artırmaya yönelik projelerimizi de kararlılıkla sürdürüyoruz. İŞKUR ve KADEM iş birliğiyle yürüttüğümüz programlar sayesinde kadınların iş gücüne katılımını güçlendirmeyi hedefliyoruz. Oda olarak üretim, eğitim ve istihdam üçgeninde çalışmalarımıza devam edeceğiz.”