İl Özel İdaresi Personeline ilk yardım ve iş sağlığı eğitimi

İl Özel İdaresi Personeline ilk yardım ve iş sağlığı eğitimi
 Haber Merkezi
Kırıkkale Valiliği İl Özel İdaresi personeline, UD İş Sağlığı ve Güvenliği Firması tarafından kapsamlı bir “İlk Yardım ve İş Sağlığı Eğitimi” semineri düzenlendi.

DOĞRU İLETİŞİM YÖNTEMLERİ ANLATILDI

Çalışanların iş ortamında karşılaşabilecekleri risklere karşı bilinçlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilen seminer, yoğun katılımla tamamlandı. Eğitim programında iş yerlerinde meydana gelebilecek acil durumlara doğru ve hızlı müdahalenin önemine dikkat çekilirken, temel ilk yardım uygulamaları, iş sağlığı ve güvenliği kuralları, koruyucu önlemler, iş kazalarının önlenmesi ve risk analizinin önemi gibi konular detaylı biçimde ele alındı. Uzman eğitmenler tarafından verilen uygulamalı bölümde, katılımcılara temel yaşam desteği, yaralanmalarda ilk müdahale, kanama kontrolü ve doğru iletişim yöntemleri anlatıldı.

l-ozel-idaresi-personeline-ilk-yardim-ve-is-sagligi-egitimi54.jpg

FARKINDALIK OLUŞTURULUYOR

Seminerin amacının çalışanların hem kendi güvenliklerini hem de iş arkadaşlarının güvenliğini sağlayacak bilgi ve becerileri edinmesi olduğunu belirten yetkililer, İl Özel İdaresi personelinin bilinç düzeyini artırmaya yönelik bu tür eğitimlerin yıl boyunca sürdürüleceğini ifade etti. UD İş Sağlığı ve Güvenliği Firması eğitmenleri ise iş yerlerinde güvenlik kültürünün yerleşmesinin, düzenli eğitim ve farkındalık çalışmalarıyla mümkün olduğuna dikkat çekti.

l-ozel-idaresi-personeline-ilk-yardim-ve-is-sagligi-egitimi65.jpg

BÜYÜK KATKI SAĞLAYACAK

Kırıkkale Valiliği İl Özel İdaresi, seminere katılım sağlayan tüm personellere teşekkür ederek, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanında bilinçli hareket etmesinin hem kamu hizmetlerinin kalitesini artıracağını hem de iş kazalarının önlenmesine büyük katkı sağlayacağını vurguladı.

l-ozel-idaresi-personeline-ilk-yardim-ve-is-sagligi-egitimi546.jpg

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.