Emeklilikte ikinci maaş fırsatı!

İKİNCİ BİR MAAŞ İMKÂNI SUNMASI HEDEFLENİYOR

Orta Vadeli Program’da yer alan takvim doğrultusunda sistemin, 2026 yılı içerisinde 1 Nisan–30 Haziran döneminde hayata geçirilmesi planlanıyor. Çalışan, işveren ve devlet katkısına dayalı zorunlu model ile TES’in, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) yerini alarak emeklilikte ikinci bir maaş imkânı sunması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında, TES’in teknik ve yasal altyapısına ilişkin düzenlemeler sürdürülüyor. Hükümetin farklı meslek gruplarına yönelik sosyal güvenlik ve gelir artırıcı politikalarıyla paralel ilerleyen sistemin, emeklilik döneminde gelir kaybını azaltması amaçlanıyor.

TES NEDİR, NEYİ AMAÇLIYOR?

Sabah Gazetesi’nden Önder Yılmaz’ın haberine göre; Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların mevcut emekli maaşlarına ek olarak ikinci bir gelir elde etmelerini sağlayacak, fon temelli bir tasarruf modeli olarak kurgulandı. Sistem; çalışan, işveren ve devletin birlikte katkı sunduğu yapısıyla uzun vadeli mali güvence oluşturmayı hedefliyor. TES ile çalışanların aktif çalışma döneminde yaptıkları birikimlerin, emeklilik döneminde düzenli ve ek gelir kaynağına dönüşmesi amaçlanıyor.

SİSTEMİN TEMEL HEDEFLERİ

TES kapsamında, çalışanların maaşlarından yapılacak düzenli kesintilerle ek emeklilik birikimi oluşturulması planlanıyor. Uzun vadeli tasarruf alışkanlığını güçlendirmeyi hedefleyen sistem, BES ile entegre bir yapı içerisinde kurgulanarak sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini artırmayı amaçlıyor. Yeni sistemde, çalışanın brüt maaşından belirlenen oranlarda kesinti yapılarak TES fonuna aktarım sağlanacak. İşverenler de çalışan katkısına eşit oranda katkı sunacak. Devlet ise katılımcılara vergi avantajları ve ilave katkı destekleri sağlayacak. Toplanan fonlar, profesyonel portföy yöneticileri tarafından farklı yatırım araçlarında değerlendirilerek uzun vadede büyütülecek. Emeklilik yaşına ulaşan katılımcılar, birikimlerini toplu ödeme ya da düzenli taksitler halinde alabilecek.

KİMLER TES KAPSAMINDA OLACAK?

TES’in, Türkiye genelinde geniş bir çalışan kitlesini kapsaması öngörülüyor. Sistemin hem kamu hem de özel sektör çalışanları için uygulanması planlanırken, hâlihazırda BES’e dahil olan katılımcıların da TES sistemine entegre edilmesi gündemde. Uzmanlar, TES’in özellikle 1999, 2008 ve sonrasında sigortalı olan çalışanlar için emeklilikte gelir seviyesini artıracak önemli bir alternatif oluşturabileceğine dikkat çekiyor. Yeni sistemle birlikte emeklilikte tek maaşa bağlı kalınmaması ve çalışanların yaşam standartlarını koruyacak ilave bir gelir yapısının oluşturulması hedefleniyor.