ERKEN EMEKLİLİK HAKKI ELDE EDİYOR
Düzenleme kapsamında çalışma koşulları ağır, riskli veya yıpratıcı olan bazı mesleklerde görev yapan çalışanlar, diğer mesleklere göre daha erken emeklilik hakkı elde ediyor. Yıpranma payı olarak bilinen uygulama, ağır işlerde çalışan personele belli süreler üzerinden ilave hizmet süresi kazandırarak erken emekliliğin önünü açıyor. Sisteme göre bazı iş kollarında 3, 4 veya 5 yıllık çalışma karşılığında 1 yıllık erken emeklilik avantajı sağlanıyor. Örneğin yılda 4 ay yıpranma payı tanınan bir işte görev yapan çalışan, 3 yıl çalıştığında toplamda 4 yıl çalışmış kabul ediliyor ve her 3 yılda bir emeklilik yaşını 1 yıl erkene çekebiliyor.
2026 LİSTESİNDE YER ALAN MESLEKLER
SGK’nın güncel kararına göre 2026 yılında erken emeklilik hakkından yararlanacak sektörler ve yıpranma payları şöyle: Sağlık Meslek Grubu Doktor, hemşire, ebe, hastabakıcı, röntgen teknisyeni ve ambulans şoförleri yılda 60 gün ek hizmet süresi alacak. Böylece 6 yıl çalışan sağlık personeli, 7 yıl çalışmış sayılacak. Gazeteciler Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları erken emeklilik uygulamasından yararlanacak. Madenciler Yeraltı madenciliğinde çalışan işçilere yılda 6 ay yıpranma payı tanınacak. Bu kapsamda 2 yıl çalışan madenci, 3 yıl çalışmış kabul edilecek.
GÜVENLİK GÜÇLERİ
Asker, polis, gardiyan ve MİT personeli erken emeklilik kapsamında değerlendirilecek. Sanayi Ve Ağır İş Kolları Demir-çelik fabrikası çalışanları ile asit ve cıva gibi kimyasal üretim tesislerinde çalışan işçiler de uygulamadan yararlanacak. İtfaiye Personeli İtfaiye eri kadrosunda bulunan çalışanlar erken emeklilik hakkı kapsamında yer almaya devam edecek.
2026’DA LİSTEYE EKLENEN YENİ MESLEKLER
2026 yılı itibarıyla erken emeklilik kapsamına ilk kez eklenen sektörler ise şöyle sıralandı: Çimento fabrikası çalışanları Alüminyum fabrikası çalışanları Dökümhane işçileri. Cam sanayi personeli